Conflit d’équipe? Le MBTI à votre rescousse!

Les situations de conflits en entreprise

Bien qu’inhérentes à toute organisation humaine, les tensions, qui peuvent déboucher sur des conflits, sont souvent complexes à appréhender par les managers. Un conflit qui éclate dans une équipe peut avoir des conséquences non négligeables pour une entreprise et peut nuire autant à l’efficacité qu’au bien-être des collaborateurs.

Team building, intervention du manager, coaching,…. Il existe de nombreuses pistes pour anticiper ces situations, voire apporter des solutions lorsqu’un conflit éclate.

Parmi ces solutions, le MBTI s’avère être un outil pertinent pour mieux se connaitre et renforcer la cohésion d’équipe.

Pourquoi le MBTI ?

Le MBTI, Myers Briggs Type Indicator, est un outil d’analyse de la personnalité qui permet d’identifier les préférences d’une personne sur 4 dimensions : ses interactions avec le monde extérieur (E-I), la manière dont elle collecte les informations et les données auxquelles elle se fie (S-N), la façon dont elle prend ses décisions (T-F) ainsi que la façon dont elle s’organise (J-P).

Découvrir ses préférences avec le MBTI offre la possibilité aux collaborateurs de mieux connaitre leur mode de fonctionnement et mieux comprendre celui des autres, ainsi d’interagir plus sereinement.

Comprendre son fonctionnement et celui des autres

Le MBTI d’équipe se déroule en ateliers de découverte et permet par exemple :

-de découvrir que certains collaborateurs puisent leur énergie dans leurs échanges avec les autres. A l’inverse,  d’autres préfèrent se retrouver au calme

-de comprendre que certaines personnes préfèrent planifier dans le détail leurs activités et tâches. D’autres vont trouver cela enfermant et préfèrent se laisser des portes ouvertes

Renforcer la cohésion de l’équipe

Les équipes, qui prennent conscience des spécificités de chacun, peuvent collaborer plus efficacement. Les collaborateurs explorent et en intègrent l’impact du type de chacun sur la manière de fonctionner en équipe.

Envie d’en savoir plus sur la façon de renforcer la cohésion d’équipe à l’aide de cet outil ? Nos consultants, certifiés MBTI, sont à votre disposition pour échanger sur le sujet !

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Pour en savoir plus sur le MBTI d’équipe

Consultants certifiés MBTI

Le MBTI pour résoudre les conflits d’équipe