Nous sommes un cabinet d’experts en ressources humaines et développement des talents qui s’appuie
sur l’identification et la définition des compétences stratégiques.

Nos solutions

  • Conseil en stratégie des ressources humaines
  • Elaboration de référentiels de compétences
  • Assessment center / Development center en présentiel et en distanciel
  • Coaching individuel
  • Coaching collectif et facilitation d’équipe
  • Bilan de compétences
  • Formation
  • 360°

Nous conseillons les clients sur la définition de leur référentiel de compétences stratégiques. Nous concevons nos propres outils et exercices en ligne pour respecter la spécificité des référentiels de chaque entreprise. Nous accompagnons la conception du dispositif de développement de compétences par la mise en oeuvre de formations, par le transfert des connaissances et des pratiques.

LA MÉTHODE DE L’ASSESSMENT CENTER

Une aide à la décision pour fiabiliser la sélection des candidats, identifier le potentiel et sécuriser les recrutements.

LES DEVELOPMENT CENTERS

Un outil fiable pour identifier et accompagner les acteurs qui vont contribuer aux changements de l’entreprise.

LE COACHING

Pour aider nos clients à se développer et accompagner leurs collaborateurs, nous proposons des séances de coaching personnalisé.

LA FORMATION ET BILAN DE COMPETENCES

Formations aux assessment centers, entretien centré compétences et transferts de pratiques porteuses de réussite dans l’entreprise. Réalisation de bilan de compétences.