Innovations

Nous pensons que l’innovation est au cœur de l’agilité des entreprises et des organisations, et nous l’appliquons d’abord à nos propres méthodes et outils.

Au travers de nos réflexions internes et de nos partenariats en France et à l’étranger, nous proposons à nos clients de nouvelles solutions et de nouvelles approches adaptées à un monde changeant rapidement.

  • La Talents box

    Une interface qui ressemble à ce que vous utilisez au quotidien.
    Pour évaluer ou développer les compétences des salariés, nous proposons des mises en situation qui se rapprochent au plus près du quotidien des personnes.
    Pour présenter une expérience utilisateur optimale, nous avons développé une interface innovante et unique de boite de réception. Elle ressemble en tout point à une boite de réception familière aux utilisateurs : Outlook, Gmail, etc. Cette interface de gestion d’emails et d’agenda nous permet d’observer en situation réelle comment le candidat répond à des problématiques écrites.
    L’interface se veut flexible et ludique afin de répondre au plus près aux besoins de nos clients. Ceux-ci attendent de pouvoir personnaliser au maximum l’interface (scénarios divers, courrier, agenda, documents, etc.) et souhaitent proposer un accès agréable aux utilisateurs.
    Aujourd’hui, plusieurs de nos clients utilisent cette interface dans le cadre de leurs processus d’évaluation ou de développement des compétences de leurs collaborateurs.

  • L'assessment 2.0

    Aujourd’hui de plus en plus de clients souhaitent faire de l’assessment center un outil de développement, et de ce fait, l’assessment dans sa globalité doit être vécu comme une expérience plus que comme un exercice ou un examen.

    La forme est importante. Nous orientons notre approche et nos outils vers « l’expérience utilisateur nouvelle génération », au travers de rapports et comptes-rendus clairs et agréables à lire, et de diagrammes visuels impactants. Les restitutions aux participants se font toujours dans une perspective de développement, avec des termes soigneusement choisis pour valoriser le participant et lui permettre de s’approprier complètement sa démarche de progression.